「科技創新才能帶我們開創新藍海！」-專訪徐旭東談「第五屆有庠科技獎」
發佈日期：2012-02-20
發佈日期：2007/08/15 新聞出處：自由時報
從遠企38層高樓俯視敦南濃蔭，徐旭東娓娓談起他的父親徐有庠，這位行事作風低調的遠東企業集團創辦人，和以其為名所成立的徐有庠基金會，徐旭東難得地顯示出商場強人溫暖的一面。
說起遠東集團所推動的公益事業，徐旭東帶著點自豪的語氣，「實在是太多了」，遠東對公益的投入擴及各種面向，真要列舉的話，「可是花一整個下午也說不完。」早在六○年代集團創辦人徐有庠就大力投入醫療與教育，實踐企業對社會的回饋貢獻。承襲父親的作風，徐旭東接手後更是持續不間斷，多年來在公益事業投入的金額至少超過三百億元，包括元智大學與亞東醫院等機構，更是先後獲得國家品質獎的肯定，即便如此，徐旭東仍維持一貫「多做事，少講話」的工業人性格，「這與有庠先生對我的教誨有關啦，我今天因為有庠科技獎接受訪談，他如果知道可能會不大高興吧！」徐旭東笑著說。
有庠科技獎是遠東舉辦的各種公益獎勵中最新成立的，基金會也是台灣第一間設在國科會之下的民間科技基金會。「很多人只曉得有庠先生是一個企業家，但不曉得他對科技的重視。」徐旭東強調這也是為何會以「科技與創新」作為基金會獎勵的重心，因為這就是紀念他父親最洽當的方式。共同經營超過四分之一世紀，有庠先生對於科技創新的重視深深影響了徐旭東，「像是民國五十七年遠紡打算投資化纖事業，他大膽採用創新的PTA技術，這是台灣後來在化纖領域能超越日本成為全球領導者的最大關鍵！」徐旭東更進一步指出：「要知道世界是平的(The World is Flat)，競爭太激烈了，唯有科技創新才能夠帶領我們開創新的藍海！」
基於這樣的理念，有庠科技獎一開始就鎖定「奈米科技」、「通訊光電」、「生技醫學」這三大新興領域來獎勵，「其實也很自然」徐旭東補充表示，台灣過去擅長的資訊電腦領域，已經是很成熟的產業，未來要有新的突破與轉型，就要尋找新的科技創新力量，「更何況對企業經營者來說，一定要廣泛的體察趨勢與脈動！」。
從小地方也能看到他對於科技的重視，談到這棟集團總部「遠企中心」，就是他在建造時考量到能源節約的議題，所以利用晚上離峰時間來儲冰製備，白天用電尖峰時就能用作空調使用減少電力的消耗。而為了「台北遠東通訊園區」的建設，剛從德國參訪回來的他，也舉德國建築的例子，現在新的高樓很多都設有集水設施，收集雨水經過處理就能有效循環使用，像是拿來澆花、洗滌或是沖馬桶，「重點就是你要先有這樣的意識，才會有這種創新的作為！」
從這裡可以看出他對有庠科技獎的期望，要從基本的觀念培養起，讓大家都能重視科技創新。初期基金會的獎勵都是針對極端優秀的頂尖人才，「我也在考慮是不是改針對年輕學者或一般社會大眾來推動科普教育，甚至把獎助範圍延伸到整個華人圈」他接著說。
過程中談到三個小孩子對有庠先生的看法，徐旭東大笑的說「他們啊，都在埋怨爺爺，怎麼只有教我做事，都不帶著我休閒的」，不過我有比較不一樣，「他是每週工作七天的人，至少我禮拜天還會堅持要休息」。